莫把質疑輕看
來源: 吉安新聞網 2019-05-24 09:31 我要評論 井岡山報社融媒體
近日,29歲九江女行長掛職副縣長一事引發網友廣泛圍觀。這源于江西省九江銀行湖口支行女行長楊沁掛職九江市湖口縣副縣長,“90后”、“美女”、“沒有高中畢業”......

江西pp电子 www.jvuhn.icu 近日,29歲九江女行長掛職副縣長一事引發網友廣泛圍觀。這源于江西省九江銀行湖口支行女行長楊沁掛職九江市湖口縣副縣長,“90后”、“美女”、“沒有高中畢業”、“3+2模式”、“副縣長”等標簽把楊沁推到了輿論的聚光燈下,隨著#29歲女行長掛職副縣長#話題在微博熱搜榜的熱烈討論,質疑聲不絕于耳。

面對網絡上洶涌而來的質疑,雖然九江銀行股份有限公司官方聲明稱,已第一成立調查組,嚴格按照有關程序進行調查核實。輿論的熱度并沒有消減,反而是在有關信息源證實其父親楊勇為九江市金融控股集團黨委書記、董事長之后引發二次輿情風暴,網友發出火速提拔下是否存在違規暗箱操作,或是靠拼爹破格提拔等等聯想。媒體也認為面對質疑,“別怪公眾挑刺”、“應讓事實出來走幾步”、“把有些事情搞清楚再說”?;賾χ室傻惱反蚩絞?,是勿輕看公眾關注度,勿輕看人才純凈度,勿輕看任用透明度。

勿輕看公眾關注度。習近平總書記曾強調,“對有培養前途的優秀年輕干部,要不拘一格大膽使用。”公眾對九江事件的關注也是對選任人才的關注和監督。面對公眾的輿論關注,我們不能因噎廢食,不能有“唯學歷”、“唯專業”“唯年齡”“唯經驗”等不正確的用人觀,要積極回應公眾關切,莫把沉默當成金,警惕沉默帶偏誤讀現象,否則容易陷入“自己不說,別人亂說”的被動局面。

勿輕看人才純凈度。蓋有非常之功,必待非常之人。近些年,培養、選拔和任用人才年輕化成為一種趨勢,年輕干部要去基層鍛煉,現如今80后90后提拔或掛職副科級、副縣長、副市長是再尋常不過的事了。即便是破格提拔,也是要遵守一定的程序和規則,廣大網友質疑的焦點是楊沁平步青云提拔的過程是否是帶病提拔,是否德才能績相匹配,在一定程度上說實力有多高也能說明人才的純凈度。

勿輕看任用透明度。面對公眾的圍觀,九江市委組織部回應稱,“楊沁為企業掛職鍛煉,不屬于公職人員,掛職結束后所掛職務自行免除”。掛職鍛煉這個詞對公眾也不陌生,但也存在一些誤讀,其實掛職期間,掛職人員屬于選派單位,并沒有占用掛職單位的編制。這次九江的“銀政”合作和福建90后袁琳掛職副市長此類的“政校”合作相似,有助于優化人才隊伍,激活地方經濟發展,但九江卻被挑刺,需要進一步把選人用人的程序和環節公開透明。

莫把選任年輕干部當成質疑的常態,莫輕看人才選任純凈度和透明度,我們相信在公平公正的大考中,越來越多優秀的人才在陽光下脫穎而出。

文/姚美云

江西pp电子

吉安新聞網版權與免責聲明

    ①凡本網注明來源“井岡山報”、“吉安晚報”、“吉安新聞網”的所有文字、圖片內容,版權均屬井岡山 報社所有,其他媒體未經井岡山報社許可不得轉載。已經許可轉載的,必須注明稿件來源“吉安新聞網”,違者井岡山報社將依法追究責任。
    ② 凡本網注明來源“新華社”的所有內容,版權均屬新華社所有,本網已獲授權使用,任何其他媒體不得從 本網轉載、轉貼或以其他形式復制發表,違者井岡山報社將依法追究責任。
    ③ 凡本網注明“來源:XXX(非吉安新聞網)”的內容,均轉載自其他媒體,轉載的目的在于傳遞更多信 息,并不代表本網贊同其觀點,也不對其真實性負責。
    ④ 如因作品內容、版權或其他事項需同本網聯系,請在30日內進行。電話:0796-2199795或0796-8259287
下载牛牛游戏 重庆时时彩论坛 3肖主6码期期准 850通比牛牛作弊手法 捕鱼游戏赢现金 新时时彩官网app下载 时时彩群 送38 新浪足球比分直播 重庆老时时彩360开奖结果 时时彩最精准人工计划 北京pk赛车精准计划 江西时时2016出错了 百人炸金花怎么赢 7m体育即时比分 英冠